Le pilotage de la fonction Ressources Humaines est assuré au Siège par une Direction Centrale et décentralisé en Services dans les différentes Directions Nationales et autres Centres de la Banque.
Les équipes RH se déploient à ce titre sur les activités dont les principaux enjeux sont :
- le respect et la mise à jour d’un cadre réglementaire stable qui garantit la diversité et l’équité dans la gestion des ressources humaines ;
- l’alignement sur la stratégie globale de la Banque Centrale et des entités opérationnelles avec des outils visant à garantir son efficacité et son positionnement en tant que partenaire stratégique ;
- la performance de la fonction à travers un service de qualité à tous les agents;
- l’accompagnement des managers dans la gestion des ressources humaines.